据业内砖家总结,我们所理解的标准的SEO团队应该由不可或缺的5个部分构成,包括SEO主管(有大型网站或营销项目实战经验的熟手),网站程 序员(熟悉精通各类网站开发语言),SEO内容编辑(新闻或传媒等文科类专业毕业,有良好的文案及策划能力),外链专员(能承受压力工作,有seo基础知 识),美工设计。每部分的具体职能如下:
SEO主管
俗话说,名师出高徒,没有一个杰出的领军人物,就不可能打造一个出色的seo团队。一个出色的SEO主管需要举杯以下几个充要条件:
第一,丰富的SEO行业的从业经验,面对各种突如其来的变故,能处事不惊,从容应对。在团队里起到镇定剂的作用。
第二,良好的口才演讲能力,不可或缺的协调及沟通能力。每一个出色的主管一定是一个出色的“演说家”,能够在团队面前清晰表达自己的想法,使团队上下
沟通顺畅,避免出现信息不对称的情况;
第三,根据第二点继续延伸,具有培训下属的能力,seo主管必须是一个好老师,及时,毫无保留的跟团队后进的成员分享你的心得,经验。因为分享最新 的技巧及行业动向。能使团队永远保持先进性。记住:再强大的个人,也只是一个人。而一个人是走不远的。只有拧成一团的团队的力量才能无穷大。一个配合协调 合理的团队,绝对可以达到1+1>2的效率。
网站程序员
这部分看起来比较简单,属于完全技术型人才,他不需要有多么好的口才,也不需要涉及管理才能,但是对于asp,php等基本的开发语言必须了如 指掌,触类旁通,尽可能多的了解行业语言,但同时,网站程序员必须有对seo主管的指令绝对服从,尽力配合的优秀品质。即使在不知道这种做法有何意义的前 提下,也要毫无保留的执行。因为从优化角度来说,很多程序的设计跟程序员的视角是不同的。
内容编辑
内容编辑很多时候都是文章的伪原创,即对符号条件的文章进行整合翻新。编辑文章对于某些人来说难如登天,可是对于某些人来说轻松自如,关键是要用对人,一个出色的SEO内容编辑不仅需要扎实的写作功底,更需要耳听 六路眼光八方的技能,平时要多听多看多想,甚至要懂得消费行为学,顾客心理学等知识,因为软文在SEO的整个操作中地位相当重要!
外链专员
吃苦耐劳,外链专员和内容编辑人员的工作看起来都是些基础的体力活。但是粗中有细,这部分工作需要员工具有超强的执行力和韧劲。因为客观来说,这部分工作比较枯燥乏味,甚至是比较机械式的工作,但是在竞争日益激烈的今天,单纯 的不靠脑力只靠体力的外链工作已经很难取得良好的效果,所以外链专员应该更多的思考工作的方向,如果方向不对,做再多的工作也是白费。
美工设计
网站美工所从事的工作也是技术型的工作,但是同样非常重要,因为设计师所设计出来的网站外观,会给网站浏览者对网站的判断以最直观的感觉。大气
还是难看,尽在一面之缘。美工的工作在直接影响着网站的用户体验方面:优秀的网站设计可以帮助留住更多的目标用户,增加网站的浏览量,及客户在网站上的停
留时间。相反如果美工缺乏经验和技巧,设计出来的网站丑陋不堪将使网站流失掉很多的宝贵流量,也将直接影响公司的形象。所以这种门面的工作确实不可忽视!
打造强大的seo团队,通过本文,你懂了吗?